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哈佛大学神秘录取程序曝光!大数据告诉你什么样的亚裔
点击量:86    日期:2018/11/9 10:23:42
如何才能进入全美顶级学府哈佛大学?

这是个人人都想知道,并且也是哈佛一直极力严守的秘密。不过现在,正逐步被一桩哈佛大学招生录取程序涉嫌种族歧视的案件曝光。


图片来源:美联社

据红星新闻报道,该案件开审前的法庭文件就已迫使哈佛披露大量历史数据,其中包括:哈佛如何给申请人打分,如何考量申请人的种族因素,以及哈佛对运动员、教职员工子女、捐赠人相关申请人的极度倾斜等。

而这些录取因素中最具争议的就是对幽默感、勇气、领导力等“个人特质”的评分——学业和课外表现分数都高于任何种族的亚裔,在“个人特质”这一项上,却得到了最低分。

据NPR报道,今年8月,美国司法部对此案表示支持,称哈佛的录取程序“可能存在种族歧视”。

哈佛大学神秘四步走 录取程序被曝光

哈佛使用的录取方式是一种被称为“整体分析法”的模式,这个模式不只考虑申请人的学业表现和考试分数,还会考虑其参与的活动、经历以及个人特质等。这套“整体分析法”的具体步骤如下:

第一步:招生官

由申请者所在地理区位的一到两名招生官阅读申请材料,从1-4分进行以下五组评分。 

学术表现:包括学分、考试分数、国家级竞赛获奖等 

课外表现:包括俱乐部、社区服务、家庭贡献等 

运动员:运动表现评估 

个人:个人性格及特质 

整体评价:综合其他评价,可考虑申请者种族

其中,其他评价包括来自老师、咨询老师、校友面试官的推荐信,申请者选择的专业及职业方向,以及申请人的社会经济地位及其家庭背景。

这一步骤有4个录取率“严重倾斜”的特殊类别:只要父母有一方是哈佛校友,其子女录取率高达33.6%,被拒率为5.9%。哈佛教职员工子女录取率为46.7%,被拒率为6.6%;捐款人子女等利益群体录取率为42.2%,被拒率6.1%。而运动员录取率最高,高达86%,拒绝率6%。

对照哈佛大学今年42749名申请者仅4.6%的录取率,这些类别的“倾斜”力度可谓惊人。原告称,如果排除这些倾斜,亚裔申请者录取率可提高50%。

第二步:小组委员会

招生官在小组委员会中讨论申请者的强项和弱点,并决定哪些人能被推荐录取。

第三步:招生委员会

申请者资料被转到一个由40人组成的招生委员会,由委员会投票表决申请者是应该被录取、拒绝还是进入等候名单。

第四步:招生院长

招生院长将决定是否裁掉部分符合入学的申请者,以保证班级人数设置。如果太多申请者都符合入学标准,则要求委员会精选其推荐名单。

哈佛大学1986年以来的招生院长 图:华尔街日报

原告称,据哈佛录取数据显示,亚裔学生的学业和课外表现都高于任何种族,但“个人特质”却得到最低分,而白人在该项得分明显高出亚裔。

对此,哈佛解释称,亚裔的个人特质低分是根据申请人的推荐信、文书和面试等打出的,且该项评分并未考虑种族因素。


种族因素是否应纳入招生考量?

哈佛“公平录取”案备受全球高等教育界关注,人们既想一窥哈佛的神秘录取程序,也想知道此案的判决在未来将如何影响美国其他名校的招生操作。

美国顶级学府中多达60%的学校在录取程序中都将种族加入考量范围。这些学校称,本案的判决将威胁他们选择学生的自治权。如果被迫将种族排除出录取考量,很多学校的学生构成将产生极大变化。

哈佛在法庭文件中称,一旦消除“平权法案”对弱势群体的“照顾”,受惠最大的将是白人学生,白人学生的占比将从现在的40%增至48%,亚裔将从24%增至27%,而非裔将从14%降到6%,西裔也将从14%降至9%。此前也有类似关于“平权法案”的诉讼,但都是针对“照顾”非裔等少数族裔,损害了白人权益。

而加州早在20年前就曾禁止其公立大学在招生过程中把种族作为考量因素。自那时起,加州大学伯克利分校本科学生增加了8800人,但非裔学生反而少了275人。而在学业成绩作为最重要入学标准的私立学校加州理工大学,其本科学生中亚裔占了43%。

据悉,此案将持续三个星期,此案也将决定出,从上世纪70年代以来将种族纳入考量的学校录取程序是否违反联邦民权法。此案很可能进一步上升到最高法院。

据了解,教育司法部门最近对耶鲁大学也展开了类似调查。

追求平等 亚裔维权需要集体发声

今年7月,特朗普政府撤销了奥巴马执政时期发布的高校入学平权指导意见,亚裔社区发出了一片叫好声。

一些亚裔团体称,作为人数最少、政治影响力最弱的族群之一,亚裔社区希望通过司法途径,争取让高校公平对待亚裔申请者,使亚裔孩子享有追求美国梦的平等权利。

来源:美国侨报

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