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2024年香港高才通续签政策:香港入境处权威解答
点击量:158    日期:2024/2/2 11:23:25
自香港高才通计划在2022年12月28日推出以来,已获得广大申请者的热烈响应。截至目前,高才通计划已收到超过22万宗申请,其中超过13万宗获得批准,已有超过9万名人才成功抵港。然而,获得批复只是第一步,续签才是关键。关于高才通计划的续签,香港入境处在2024年1月27日晚7点给出了最新解答。

首先,关于香港高才通的续签模式,根据入境处的规定,一般情况下的续签模式为2年+3年+3年。顶尖人才续签模式为2年+6年。

香港高才续签的申请时间和地点,申请人可以在逗留期满前的四个星期内进行网上申请延长逗留期限。值得注意的是,申请人递交申请时、缴费和领取电子签证时,必须身在香港。虽然审核等待期间可以离港,但申请人必须确保在申请过程中保持身在香港。

对于续签申请的要求和证明文件,高才通计划并未对行业进行限制,无论是在工作、开公司还是参股等方式,只要对香港有贡献即可。然而,申请人需要提供真实数据,不能通过违法途径如挂靠等来申请。对于A/B/C三类的高材生来说,其续约要求相同,平均月收入达到2万以上其通过率会比较高一些。

此外,受养人的续签申请与主申请人密切相关。如果受养人在香港通常居住满7年,他们可以申请成为香港永久居民。这一规定为受养人提供了成为香港永久居民的机会,进一步吸引了许多人申请高才通计划。

关于香港高才通续签最新政策美雅移民还整理的以下几个大家都比较关注的点:

1、高才A类首次申请时要求年收入250万,那在续签时工作或创业达不到该收入,会影响续签吗?

不会。高才A类工作或创业并没有A类申请时年收入250万的限制。(高才A/B/C三类的续约要求相同,平均月收入达2万以上较合理。)

2、在第23个月才找到工作,可以续签吗?

对于申请续签前多久找到工作并无限制,但开始得越晚,越容易被入境处怀疑是不是挂靠;
而且,如果高才获批后一直待在内地,在快续约时才回香港安排工作,虽然续签或许无大碍,但申请永居这两年就不会计算在内。

3、主申请人没有在香港找到工作,受养人(配偶)在香港找到工作,可否续签?

需以主申请人为主,主申请人在续约前必须找到工作;受养人是否有工作、工作好坏对续签没有作用;主申请人的工作须符合香港政府续签的要求。

4、接3,受养人(配偶)在港找到工作,可否转为专才签证,原主申请人变专才的受养人?

假设受养人符合专才,会被核准;如为规避原有续约要求,会被拒签。

5、获批优才/高才,受雇于深圳公司但住在香港或在港买房,是否有助于续签及永居?

入境处处长明确表示,受雇于深圳公司买什么都不可以。

6、获批优才/高才,受雇于香港但居住于深圳,是否有助于续签及永居?

工作性质可以外派,有税收并缴纳强积金,不常在香港也可续签;但和香港没什么关联会影响申请永居。

7、 申请人来港需从事什么行业,能否和原来的行业不相关?

看情况,个案不同具体事件具体分析。行业/跨行工作无限制,重点是需要给香港做出贡献。(建议和本科所学专业匹配,不要跨度过大,需符合“人才”入境原则。)

8、 转永居,孩子出国读大学了,还能转永居吗?

大人一直在香港,孩子出国,对于转永居没问题的,转永居是每一个人单独看的,但同时也会考虑家人是不是在香港,离开香港的原因等等,香港对孩子是相对宽容的。

9、 父母都不来港,18岁以下的孩子在港读书,能否续签?

受养人申请,要看主申请人续签情况。比如父母续签失败,那一直在港读书的孩子也将不能续签继续在港读书了。

10、从续签和永居要求的天数来看,究竟在港需待多少天?

连续7年每年都超过一半时间住在香港,入境处一般都不会问询;连续7年如果没超过这个时间,入境处就会很谨慎(你和香港的关联度);如果常出差但是太太和孩子在港,会被考虑;

11、申请续签和永居,买房和住房有无区别?

对住房无区别,会考虑是否在香港有惯常居住地。

12、有关后期申请受养人,需要提交地址证明,可否通融不要地址证明?

如果解释合理,可弹性处理。

13、开公司是否可以使用共享办公室?

开公司对注册资本和雇佣人数没有硬性要求,但必须有办公场地,要租办公室;续签主要看读香港的贡献,重点看税收。

14、 自己创业雇自己行不行?

看角色对应的贡献,雇员数目没有限制。

15、独立开发者,承接不同工作开发软件、APP可以续签吗?

这种情况算自雇,但要注册家公司(最好有办公室)也要报税,如果都没有,很难批。

综上所述,香港高才通计划的续签新变化为申请人提供了更多的便利和机会。无论是顶尖人才还是一般的高材生,只要满足条件并按照规定进行申请,都有机会在香港获得更长期的工作和生活机会。对于那些希望在香港发展的人来说,高才通计划无疑是一个值得考虑的选择。


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